10月11日，海报新闻记者从山东省政府新闻办新闻发布会上获悉，今年1-9月份，全省社保基金总支出达到3598.25亿元。

　　社会保障是民生之基，关乎人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。山东省人力资源和社会保障厅副厅长李士功说，近年来，山东省着力加强社会保障制度建设，稳步提高社会保险基金统筹层次。落实企业养老保险全国统筹，完善工伤保险、失业保险省级统筹制度，进一步增强基金保障能力，确保各项待遇及时足额发放。

　　山东还深入实施全民参保计划，分类施策推动灵活就业人员等群体参加养老保险，全面落实超龄人员和实习学生等从业人员参加工伤保险政策。李士功说，截至9月底，全省职工养老保险、工伤保险、失业保险参保人数分别达到3521.58万人、2075.13万人和1641.26万人。

　　同时，山东还在济南、青岛等7市启动人才年金试点，逐步扩大企业年金覆盖面。今年以来，全省新增企业年金参保单位820家，参加职工3.06万人。指导青岛、东营两市扎实开展个人养老金试点，截至9月底，两市开户人数达到261.04万人，为个人养老金全面实施积累了经验。

　　针对老年人特点和需求，山东省人社厅还不断优化社保服务模式，着力提升老年人办事的便捷性和获得感。李士功说，一方面，相关部门在社保经办大厅保留老年人熟悉的人工服务窗口，开辟“绿色通道”，为老年人提供帮办代办和急事特办。另一方面，优化“不见面”服务。在山东省社会保险公共服务平台和“爱山东”移动端增设“老年人关怀专区”，聚焦老年人高频服务事项，提供养老金待遇标准查询、待遇领取证明打印等服务，并通过字体放大、页面优化对内容进行适老化展示。

　　此外，山东省人社厅还不断优化待遇领取资格认证，构建省市联动“一盘棋”。省市两级人社部门通过数据比对、实地核实等方式，构建起人性化、便利化、全覆盖的认证体系，为资格认证提供机制保障。推行“互联网+资格认证”，提供亲情服务和帮办代办，方便待遇领取人快捷认证。李士功说，在保留现场认证的基础上，人社部门还针对高龄、病残等行动不便人员提供上门服务，真正打通服务群众“最后一公里”。（记者 孙杰）