一个个项目火热推进，一项项民生实事落地……行走在济南市历城区王舍人街道，处处都能感受到高质量发展的生机与活力。

　　今年以来，王舍人街道通过打造“333”工作推进体系，努力把党建优势转化为发展优势，把党建资源转化为发展资源，把党建成果转化为发展成果。

　　抓实“三支队伍”，夯实党建基础

　　近年来，面对一道道党的建设“考题”，王舍人街道抓实书记队伍、后备队伍、党员队伍建设，以高质量党建提升基层治理整体效能。

　　抓书记队伍，实行村居党组织书记结对帮带制，定期召开村居治理经验分享会，实现经验共享；依托街道党校，打造“书记蓄能”课堂，进行理论等专题培训，提升村居党组织书记干事能力与劲头。

　　抓后备队伍，建立“街道—管区—村”三级培育体系，制定“1+1+X”多元培育模式，即1名管区书记担任成长导师，1名村党支部书记担任业务导师，进行集中辅导、现场交流辅导，不断提升后备干部整体战斗力。

　　抓党员作风，重点聚焦辖区党员干部违法违纪问题，全面查找违纪风险点，增强防范意识，推动以案促改、以案促治。

　　聚焦“三大领域”，推动党建创优

　　王舍人街道通过先招商后建设的模式，以维尔康国家骨干冷链物流基地（济南新东站安置二区保障房）为抓手，着力推动辖区内保障房项目落地实施，实现居民保障最大化的同时，带动辖区居民就业、促进区域经济发展。

　　在项目推进过程中，王舍人街道坚持抓好党建促项目深化，建立组织共建、党员共管、资源共享、活动共办、难题共解、发展共促“六共机制”，把党建优势转化为加快项目推进的磅礴力量。

　　“跨村联建”助力强村富民。探索“泉韵沙河”党建联合体实体化运行机制，以活动共办、服务共抓、产业共融为突破口，推动村党组织“跨村联建”。同时，通过引入专业性社会组织等，推动教育、医疗、家政嵌入式服务设施建设，提升社区服务质效。

　　树立“三种思维”，提升治理效能

　　以漆为笔，以水为墨，一把把精美的漆扇引得社区居民连连惊叹。近日，王舍人街道与济南市教育局签约“非遗进社区”共建项目，携手为社区引入丰富的非物质文化遗产体验、展演等活动，受到居民广泛好评。

　　近年来，为服务社区治理，丰富居民文化生活，王舍人街道以系统思维、共建思维、精“治”思维“三种思维”促进社区全面发展。

　　树立系统思维，在社区实施学习明理、调研知事、破冰善治、暖心服务、旗帜领航、争先晋位六项行动，擦亮社区党建品牌。在农村实施书记争先、组织提标、经济创收、治理增效、为民解忧五大行动，推动村党组织全面过硬。树立共建思维，健全街道“大工委”、社区“大党委”党建联席会议机制，整合“双报到”资源等下沉村居。深化社区物业党建联建，提升“红色物业”服务水平。树立精“治”思维，对现有城市社区和网格规模优化调整，以网格员领办治理服务项目为抓手，构建精细精致的社区治理新格局。（杨飞）