举办情景式主题宣讲活动

　　近年来，枣庄市紧扣“服务中心大局、激发银发潜能”的目标，创新打造“榴花红”品牌，以党建引领聚合力、以特色品牌赋新能，为高质量发展注入强劲“银龄力量”。

　　有热度，打造“银龄课堂”

　　抓实思想教育。始终把思想政治建设摆在突出位置，精心打造“枣庄银发本色讲堂”，创新开展老干部情景式主题宣讲、现场访谈、文艺党课等特色活动，持续激发老干部跟党走、建新功的政治热情。

　　抓强组织凝聚。深入推进“本色家园”离退休干部党支部示范创建行动，目前已分3批命名示范党支部111个。健全“党建+志愿服务”工作机制，在市、区（市）、镇（街）三级成立131支志愿服务队，开展“永葆本色·老有所为”等主题党日1600余次，确保老干部志愿服务与群众的实际需求同向同行。

　　抓好品牌塑造。推动枣庄石榴元素融入志愿服务工作，设计独具特色的“榴花红”品牌标识，并赋予其丰富内涵，明确使用规范。举办品牌发布会，全方位提升品牌的知名度与影响力，让“榴花红”成为老干部服务经济社会发展的亮丽名片。

　　有特色，开展“银龄行动”

　　聚焦中心策划项目。通过深入调研，制定老干部工作服务“全市重点项目落地见效年”十条措施，实施“榴花红·月月飘香”行动。市级层面分类设计助力石榴产业高质量发展、重点项目建设等服务项目24个，区级细化服务项目62个，形成上下联动、优势互补、协同共进的良好局面。

　　整合资源搭建平台。建立银发人才库、老专家智库，组织有专业技术特长的老干部，组建助企解困、乡村振兴、社区治理等服务团15个，开展“强市建设·银龄有为”系列活动1260次。成立101支宣讲队，举办“我眼中的蝶变枣庄”宣讲活动1500余场，讲好枣庄发展新成效。

　　突出特色打造亮点。组织老干部助力石榴产业发展，推动石榴栽种3万余株，成功孵化石榴种植与盆景基地7个，为当地增收320余万元。组织熟悉党史的老干部深入挖掘当地丰富的红色资源，精心编纂《枣庄革命老区发展史》，创作《鲁南战役》等5部红色纪实文学，为将枣庄纳入沂蒙革命老区支持范围奠定了基础。

　　有作为，激活“银龄力量”

　　夯实基础保障。依托各级党群服务中心等，打造了101个共享式党建活动室、150个老干部“正能量”工作室和“五老”工作室，为老干部就近就便发挥作用提供了场所。

　　强化典型示范。结合离退休干部党支部书记培训班，邀请全国离退休干部先进个人等先模人物举办专题报告会。连续3年举办“榴花红”老干部志愿服务品牌暨老干部正能量先进典型发布式，在全市营造出“崇尚先进、见贤思齐”的浓厚氛围。近年来，已培树省级以上老干部先进典型68位。

　　释放品牌效应。坚持“一域一特色”，各区（市）结合自身特色，陆续推出“翼云银辉”“银耀榴乡”等子品牌，不断丰富品牌内涵，提升整体影响力。其中，“榴花红”品牌获评枣庄市第三批“十大创新”典型案例，相关经验做法被中组部老干部局和省委改革办等推广，并在全省“五为”文明实践志愿服务大赛中获奖。（枣庄市委老干部局）